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公司56名优秀临聘人员转全日制职工
【字体: 】【2019-11-15】 【作者/来源 上虞公共交通】 【阅读: 256 次】 【关 闭
     为进一步落实公司人才发展战略,加快更新和完善职工队伍结构,增强公司发展后劲,启动2018年度优秀临聘人员转全日制职工工作。截止11月6日,公司为期52天的临聘转编工作正式落下帷幕。
    此次转编从“资格审查、理论考试、民主测评、组织考评、体检、公示结果”六个方面进行。公司秉着“公平、公正、公开”的原则,对符合条件的128名临牌人员进行全方面的综合考评。经过激烈角逐,49名驾驶员和7名站务转为全日制职工,为公司持续、健康发展提供人才保障。
 
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